Referenzen in den Themengebieten Human Resources Management

Mitarbeiter der GO haben in den Themengebieten Human Resources Management bei namhaften Unternehmen Projekte geleitet und umgesetzt.

Deutsche Großbank mit Sitz in München
Projekt 1:
Im Zuge einer Fusion zwischen zwei Großbanken übernahm die GO die über 1 jährige Leitung für den Aufbau der Personalabteilung eines Tochterunternehmens. Die Tochter war mit 550 Mitarbeitern der Softwareentwickler für das weltweite Börsen- und Wertpapiergeschäft der neuen Bank und an 16 internationalen Standorten vertreten.

Projekt 2:
Im Rahmen der Einführung der ersten E-Learning und Knowledegmanagement Plattform für 12.000 User der Bank begleiteten Mitarbeiter der GO die strategische Einführung und teilweise den organisatorischen Roll out des Systems. Das Projekt wurde in Kooperation mit der Ludwig Maximilian Universität München durchgeführt.


Europas führender Online Broker
Für die Projektleitung des "High Tech Campus" zeichnete ein Mitarbeiter der GO verantwortlich. Das 1 jährige Projekt sollte eine neue Form der unternehmerischen Organisations- und Personalentwicklung darstellen. Im Netzwerk mit Forschungsinstituten, Universitäten, High Tech Unternehmen sowie staatlichen Einrichtungen sollte eine visionäre Form von Unternehmensentwicklung entstehen. Der Nukleus dieses Netzwerk war eine Corporate University. In den Rahmen dieses Projektes fiel u.a. auch die Unterstützung in der Personalsuche- und auswahl für den IT Sektor des Direkt Brokers.


Konsortium aus drei internationalen Konzernen - Betreibergesellschaft der LKW Maut in Deutschland
Das Unternehmen wird ab Ende 2003 die LKW Maut auf deutschen Autobahnen erheben. Ein Berater der GO übernahm die temporäre Leitung des gesamten Personalaufbaus von 550 Mitarbeitern. Dabei führte er ein Team von 15 Mitarbeitern und war verantwortlich für die Implementierung und Anwendung eines Online Recruiting Systems sowie allen Prozesse im Personalumfeld.


Führender Automobilhersteller aus München - Premiummarke
Seit vielen Jahren sind Berater der GO für die Personalsuche im Automobilumfeld tätig. In zahlreichen Projekten für die Händlerorganisation werden Mitarbeiter aus dem Verkauf, Service, Verkaufs- oder Filialleitung gesucht und ausgewählt.

Darüber hinaus waren wir für zahlreiche weitere nationale und internationale Unternehmen unterschiedlicher Größe im Human Resources Management tätig.